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社保財務工作總結與計劃

發布時間:2020-03-27

  面對社保財務信息系統龐大的數據和不斷升級的技術需求,財務信息系統與業務信息管理系統之間必須實現無縫聯結,才能形成資源共享,互相支持、互相監督的信息化、一體化管理系統。今天第一范文網小編給大家整理了社保財務工作總結,希望對大家有所幫助。

社保財務工作總結范文

  20xx年是我縣會計集中核算工作繼續深化改革和不斷完善的一年,也是進一步提高職工素質、規范財務核算、強化財會監督、提升會計服務、構建和諧機關的一年。一年來,在縣委、縣政府的重視和關懷下,在財政局的正確領導下,在縣直各單位和財政局各股室的大力支持和配合下,我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以黨的xx屆四中全會精神為指針,認真貫徹落實科學發展觀及中央、省、市、縣財政工作會議精神,在學中干,干中學,邊工作邊改進邊完善,經過全體干部職工的共同努力,與時俱進,開拓創新,加強了會計核算中心內部管理,規范了會計基礎工作,強化了會計審核和監督,提升了財會服務水平,圓滿完成了各項工作任務。現將主要工作情況匯報如下:

  一、健全完善規章制度,規范會計集中核算

  會計核算中心的制度建設,既是對會計核算中心正常運轉的具體規范,對納入部門預算的單位嚴格按照預算支出,絕不允許預算、支出“兩張皮”,更不允許超預算支出現象出現;對符合國有固定資產標準的物品必須填制“固定資產”入庫單,對報毀、報損的固定資產和低值易耗品必須履行合理手續,確保了國有資產的安全、有效使用;對不合理、不合法、超標準、超范圍的支出堅決拒付,并對單位做好解釋工作。

  二、嚴把會計“監督關”。

  一年來共糾正和退回不完整、不合規支出70余筆,涉及金額達25萬余元;拒付各種不合理支出30余筆,涉及金額20余萬元。加強財務審核監督,杜絕了一些違規違紀行為的發生,有效地調整和優化了支出結構,節儉了財政支出,提高了財政性資金的使用效益。

  三、加強會計基礎工作,提升會計服務質量

  1、加強會計基礎工作,提供準確的會計信息。年初,嚴格按照《行政單位會計制度》和《事業單位會計制度》的規定健全完善一級會計科目,按現行預算收支科目下設明細科目,按單位管理的實際需要設置中間明細科目,取消了因單位不一而自行設定的不統一、不標準科目;精心組織、集中培訓、積極部署,及時做好了行政事業單位新舊會計科目的銜接過渡;在工作流程中,通過多人員、多層次的審核制約,不斷地規范了會計核算行為,確保真實地反映各單位的財務支出狀況,加強票據領用核銷工作,及時上報票據使用報表,確保票據安全使用和資金的及時入賬;認真做好憑證錄入、報表打印工作,及時向單位報送會計報表,加強了會計報表分析工作,有效提高會計信息質量,為核算部門宏觀決策、預算單位財務管理提供了準確的信息資料;按規定做好會計檔案裝訂和順利移交工作,確保會計檔案管理安全無損;及時做好銀行存款對賬工作,保證資金安全無誤。

社保財務工作總結范文二

  20XX年,財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標,認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神,按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路,以保障民生、促進就業為重點,強化措施,規范管理,較好地落實了各項社會保障政策,完成了各項財政工作任務。

  一、工作成績

  1、完成五項社會保險費收入6011萬元,比上年度的5142萬元增長16.9%,完成省定任務5355萬元的112.3%,完成預算收入6682元的90%,社會保險基金實現穩步增長,完成了考核目標,確保了企業離退休人員基本養老金的按時足額發放。同時,按要求落實做實個人賬戶資金88.98萬元。

  2、籌集就業再就業資金636.5萬元,其中本級財政配套117.12萬元,對3159人給予職業培訓補貼140.8萬元,對72人給予創業培訓補貼7.2萬元,對4045人給予職業技能鑒定補貼60.2萬元,對2678人給予社會保險補貼308.8萬元,對122人給予公益性崗位補貼119.5萬元,對 114人發放小額擔保貸款242萬元,幫助全縣379名“ 4050” 城鎮下崗失業人員實現再就業,培訓轉移農村勞動力4561名。

  3、落實城鄉低保配套資金184.28萬元,其中城市低保78.08萬元、農村低保配套資金106.2萬元,落實低保工作經費29.58萬元,保障了6715名城市困難居民和16289農村貧困人口的基本生活,促進了全縣低保工作的順利開展。

  4、落實醫療保險資金503.1萬元,保障了干部職工基本醫療保險待遇。其中:離休干部醫療統籌資金92.8萬元、傷殘軍人及離休干部醫藥費24萬元、城鎮職工基本醫療保險配套資金360.3萬元、國有困難企業和改制破產企業退休人員一次性參加基本醫療保險資金26萬元,

  5、落實城鎮居民基本醫療保險資金45.87萬元,推動了城鎮醫保制度的建立,全縣34790名城鎮居民參加醫保,其中6715名城鎮低保對象全部參加了醫療保險。

  6、落實新型農村合作醫療配套資金250.37萬元,補助標準由原來的人平4元提高到8元,全縣農民實際參保人數達到31.29萬人,參保率達到92%。

  7、籌集城鄉醫療救助資金128萬元,其中本級財政配套10萬元,對642名符合條件對象實施了醫療救助;幫助全縣 農村五保戶和低保戶免費參加新農合。

  8、落實衛生防疫經費33萬元、血防經費14萬元、艾滋病防治經費8.2萬元、結核病防治經費7萬元,推動了公共衛生體系的建設和全縣衛生事業的發展。

  9、撥付雪災救災救濟資金1301萬元。其中:雪災應急資金70萬元,救助災民2198人,轉移安置受災群眾916人;冬令救濟資金104萬元,救濟災民口糧 5330人、御寒取暖5165人;城市低保對象雪災臨時生活補助資金75萬元;農村低保對象雪災臨時生活補助資金38萬元;元旦春節慰問資金30萬元;雪災民房恢復重建資金984萬元(其中地方安排362萬元),對全縣955戶災民倒塌的1500間房屋給予補助。

  10、撥付嬰幼兒奶粉事件醫療救治資金198.66萬元,對全縣8770名嬰幼兒進行了免費篩查,對46名住院患兒進行了免費治療。

  二、主要措施

  (一)抓好預算和征管,確保基本養老金按時足額發放。

  1、認真編制社會保險基金預算。根據有關政策規定和上級部門的要求,我們按時完成了20XX年社會保險基金預算工作,做到了資料真實、數據準確、報送及時、執行有力。

  2、積極促進社會保險基金征繳擴面工作,積極協助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務水平,抓好基數核定和擴面征繳。同時充分發揮財政職能作用,對欠費單位由財政進行代扣代繳。

  3、確保企業離退休人員政策待遇的落實,按規定落實企業離退休人員基本養老金的提標工作。

  4、切實做好做實企業基本養老保險個人賬戶工作,按規定落實地方配套資金。

  (二)嚴格執行政策,確保社保群體待遇落實到位。

  1、及時調整社保對象待遇標準,確保按政策落實到位。譬如:離退休人員工資待遇及時按政策調整,按時足額發放;城鄉低保對象生活補助標準及時提高,各項價格補貼按時發放到人;各類優撫對象生活補助標準按政策落實到位;企業軍轉干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發放到位;農村五保戶集中供養和分散供養標準分別提高到1500元和1000元,并按時發放到對象手中。

  2、貫徹落實《就業促進法》,切實推進就業工作。為規范資金使用管理,我們制定了《就業再就業資金管理實施細則》,按照規定的范圍、標準和程序管理使用再就業資金,做到審核手續齊備,撥付辦法正確,資金專款專用。以社會保險補貼為重點,切實抓好“四補一貸”政策的落實,20XX年社會保險補貼比上年增加70.1萬元。小額擔保貸款規模和額度同時擴大,20XX年貸款總額比上年增加204萬元。

  3、及時撥付移民后期扶持資金,確保移民后扶政策落實到位。我縣農業移民人口為94704人,其中:原遷人口29828人,增長人口64876人。每年度原遷移民資金1789.68萬元,項目資金3243.8萬元。20XX年省撥的原遷移民資金已全部直補到人,項目資金實行縣級報賬直撥到項目。

  4、嚴格執行政策規定,積極落實社保配套資金。加大本級財政對社會保障的投入,確保省政府和縣政府承諾的各項事實全面落實,切實保障人民群眾的民生問題。20XX年本級財政落實社會保障配套資金806萬元,比上年增加304萬元。

  (三)健全完善制度,不斷推進社會保障體系建設。

  1、新型農村合作醫療制度不斷完善。20XX年,地方財政配套資金比上年增加141.9萬元。同時,農民住院的補償比例得到了較大幅度的提高,在原來的基礎上提高了10-20個百分點。元至11月,全縣共有31449人次從新型農村合作醫療制度中得到醫療保險基金補償1958.22萬元,其中:門診補償 26347人次、金額102.09元,住院補償18411人次、金額1733.93萬元,有效地解決了農民群眾“看病難、看病貴”的問題。

  2、城鄉低保制度規范運行,農村低保實現擴面。目前,全縣享受城鎮低保的共6715人,月發放低保金76.03萬元,人平113.2元。全縣享受農村低保的共有16289人,月發放低保金67.99萬元,人平41.7元;農村低保實現擴面,救助人數比原來增加了7507人,人平救助標準提高了11.7元。

  3、職工基本醫療保險制度逐步完善。一是城鎮居民基本醫療保險制度自 20XX年7月1日 開始實施,目前已有3.5萬人參加保險;二是提高了離休干部醫療保險籌資標準和財政負擔水平,籌資標準由原來的6000元/人年提高到8000元/人年,除垂直單位外由財政全額負擔;三是傷殘軍人的醫療保險辦法得到完善,企業軍轉干部及1953年前參軍復員轉業到企業工作退休人員醫療待遇得到落實;四是繼續對國有和集體困難企業、改制破產企業退休人員一次性參加醫療保險給予補貼。

  4、城鄉社會救助體系日益健全。一是完善城鄉大病醫療救助體系,重點對低保對象、五保戶、特困優撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是建立了臨時救助制度,重點幫助城鄉貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群,解決好基本生活、子女上學、住房困難、受災受困等問題;三是因地制宜支持農村福星工程建設,抓好農村福利院軟硬件建設,切實提高五保戶集中供養率和保障水平。

  5、公共衛生體系建設力度不斷加大。加大財政投入力度,支持重大疾病和傳染病的防治體系建設,貫徹落實擴大國家免疫規劃政策,按規定實行免費治療和免費接種;制訂了地方財政補助資金落實措施和政府購買社區公共衛生服務的指標體系和考核辦法,支持構建社區衛生服務體系;探索建立城鄉公共衛生經費保障機制,支持突發公共衛生事件救助體系建設,促進基層衛生體系建設,加強食品藥品安全監管,保障公共用藥和食品安全。

  (四)加強資金監管,保證社會保障資金安全運行

  1、抓好社保資金專戶管理和會計核算。社保資金統一實行“專戶儲存、專項撥付、專款專用、封閉運行”的管理形式,同時嚴格按照相關財務會計制度,專賬核算,專人管理,確保了資金的安全完整。

  2、規范社保資金撥付和報賬程序,做到手續齊全,賬目清楚,程序規范。如移民后扶項目資金由鄉級報賬制改為縣級報賬制,手續完備的項目資金,由縣財政直撥項目施工單位賬戶,防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣;實行職業培訓代金券制度,對經開班核實的培訓人員,由財政、就業兩家共同核發代金券,不符合條件的不發代金券,沒發代金券的不予培訓補貼。

  3、認真做好社保資金社會化發放工作。按照惠民資金統一實行縣級統發的要求,社會保障資金如養老金、低保金、優撫資金、救助資金、五保供養資金、原遷移民直補資金、軍轉干部生活費等,全部實行社會化發放,并統一由縣級財政直達個人賬戶。資金撥付和使用情況按時上財政和編制政務公開網公示,接受社會監督。

  4、協助做好省市專項資金審計和檢查工作,如社保五項基金審計、雪災資金審計與檢查、就業資金審計與檢查等,對查出的問題,配合相關部門及時抓好整改。

社保財務工作總結范文三

  財務股在局支部、行政的正確領導下,努力踐行好黨的群眾教育路線,堅決反對“四風”,認真執行中央“八項規定”和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及《內部管理制度》的規定,現就半年工作總結如下:

  一、思想政治方面

  認真學習中央、省、市、縣及人社局關于黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神,參加局支部關于黨的群眾路線教育實踐活動集中學習七次,參加“群眾路線怎么走?”、“改進作風怎么辦?”及“五好干部怎么做”的專題討論,撰寫討論稿3篇。撰寫心得體會3篇。在黨的群眾路線教育實踐活動第一環節(學習教育、聽取意見)階段多次受到局領導的表揚,做到學習與業務工作兩不誤。撰寫信息報到15篇。

  二、機關經費管理方面

  (一)嚴格預算執行。支出根據預算項目來執行,無預算項目的事項不納入支出范圍。

  (二)嚴格審批程序。職工出差、公務用車、接待、物資采購等一律實行申報制度,分管領導及主要負責人同意后,報辦公室備案才能執行。

  (三)嚴格公示監督制度。按月公示經費支出情況,接受社會監督。

  (四)嚴格審查報賬依據。支出發票必須要素齊全,并實行“一單五簽”。

  三、基金管理方面

  在基金管理方面,嚴格遵守社會保險有關法律法規規定,嚴格執行社保基金政策和紀律,加強社會保險擴面征繳工作,強化基本社會保險基金征收,嚴格按政策規定使用基金,每季度根據財務報表的實際收支數與預算進行比較,填報預算執行情況表,檢查預算執行進度,分析預算執行中的問題,撰寫預算執行分析報告。注重加強內控制度建設,工作基本規范,做到了合規征繳、認真審核、及時支付、專款專用,無擠占、挪用等違規現象發生,基本社會保險基金保持著平穩、安全的運行狀態。

  (一)基金征收578.65萬元,零星繳費352.88萬元,4387戶;銀行代扣225.77萬元,8018戶。全部已記入參保居民個人賬戶。

  (二)待遇發放4984.29萬元,779000人次。清理未成功發放3300人次。成功發放率達99.56%。

  (三)按時上報各類報表。已上報省、市基金月報表6次,季度表報2次。做到了及時、準確,受到了上級業務部門多次表揚。

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