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幼兒園工會工作計劃范文

發布時間:2020-03-27

  圍繞幼兒園的中心工作,服務廣大教職員工,幼兒園工會如何制定工作計劃呢?下面是小編為你整理了“幼兒園工會工作計劃范文”,希望能幫助到您。

幼兒園工會工作計劃范文1

  一、指導思想

  我園工會在上級工會和幼兒園領導的大力領導下,圍繞幼兒園的中心工作,服務廣大教職員工。加強工會的組織建設,努力發揮工會在推動“和諧校園”的建設,實現教育內涵發展中的積極作用,引導廣大較職員工,為幼兒園的發展貢獻力量。

  二、主要工作

  (一)、重視職工的政治思想工作,開展各種活動,全面提高教職工的整體素質,努力營造和諧校園環境。

  1、認真組織工會委員學習,從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學的理論和黨的方針、政策來指導工會工作。

  2、組織教職工開展專題學習,深刻領會、準確把握上級指示,把思想統一到行動上來,把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業全面發展作貢獻上來。在廣大教職工中開展“在加強黨的執政能力建設中充分發揮工會的作用”的研討,深刻領會和準確把握加強黨的執政能力建設中的切實點、結合點和著力點,不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

  3、繼續開展“學陶師陶”活動。通過參加“學陶行知語錄,做新時代教師”的活動,加強教師的職業理想、職業道德教育,從而幫助教師樹立正確的理想信念,培養高尚的道德情操和職業操守。爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。

  4、要充分發揮我園骨干教師、學科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用,影響和激勵廣大教職工立足崗位,教書育人。同時為青年教師成長發展創建平臺,校工會要積極配合黨政,從工作、學習、生活、家庭等方面給予關心和服務,滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難,為他們創造更多的發展機會和相互交流的平臺。

  5、與創文明行業相結合,創建學習型班組。各組室以學習“新課程與教師成長”活動為載體,繼續深入開展職工的讀好書活動。鼓勵教職工在新形勢下,不斷豐富讀書活動的內容,拓寬讀書活動的領域,將讀書活動與職工的素質教育更緊密地結合起來,鼓勵和引導職工創造工作學習化,學習工作化的良好氛圍。激勵更多的職工崗位成材、自學成材,從而不斷在實踐中完善自己,在競爭中提高自己。期末,要求每位職工寫一篇讀書筆記和開展推薦好書的活動。

  (二)、加強校園民主政治建設,推進學校民主管理和民主監督。

  1、發揮工會組織的基本職能,要時刻關注教職工的情緒,反映教職工呼聲,教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定,反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工說話辦事,充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

  2、認真落實學校二屆一次教代會精神,逐步完善學校教職工代表大會制度,建立健全向黨支部的匯報制度與行政及其它職能部門的溝通制度。完善學校的校務公開制度。繼續設立優秀提案獎,增強教職工校務主人翁意識。工會要監督學校各部門提案的落實情況,增強教代會的時效性。

  3、積極探索、創造條件推動我園民主管理的進程,通過校務會、教職工會議、教代會、園報、家長委員會、家長會等渠道進一步落實校務公開制度。充分發揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監督的積極作用,堅持“利益雙贏”,為構建和諧校園、為學校的發展多作貢獻。

  (三)、加強工會的自身建設,努力提高學校工會組織的親和力、凝聚力。

  1、切實加強工會的思想建設、組織建設和作風建設是搞好工會工作的關鍵。我們要加強工會干部的政治理論學習和有關法律的學習,提高業務水平,改進工作作風,提高辦事效率,努力為教職工排憂解難。

  2、加強“教工之家”建設,不斷增強基層工會的活力。積極配合區教育工會的活動安排,從我園工會的實際出發,精心設計活動計劃,要本著教職工廣泛參與的精神,有利于相互溝通,有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識,有利于調動教職工的工作積極性,增強工會的吸引力和凝聚力。如:慶“三八節”等活動。

  3、加強對學校女工委員會的領導和指導,引導開展“四自”教育,提高女教工的綜合素質,切實發揮女職工在學校建設中的半邊天的作用。

  4、認真做好醫保、體檢和幫困送溫暖工作,推動教職工生活保障建設。我園黨政工做到三年內對每位教職工進行普訪一次,把黨的溫暖送到每位教工的心里。

  5、加強工會的信息和檔案工作。及時反映我園工會工作的動態,同時做好臺帳資料的規范管理,定期做好工會各類工作的檔案,進一步提高檔案的質量。

幼兒園工會工作計劃范文2

  一、指導思想:

  推動發展,力求創新,以促進幼兒發展為目的,以確保師生安全為前提。在幼兒園黨支部的領導下,履行好工會各項職能,帶領全體教職工為提高教育質量,構建和諧校園作出應有的貢獻。

  二、主要工作:

  (一)配合幼兒園加強隊伍建設。

  1、加強教職工隊伍建設,配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合幼兒園黨政領導,發揮工會的特色和優勢。以師德建設為核心,切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。學習貫徹《3—6歲兒童學習與發展指南》、《教師法》、《勞動法》等有關文件,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。

  2、鼓勵教師樹立終身學習理念,努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平,掌握現代教育理論和多種基本技能,積極投身于幼兒園的各項教改實驗中,不斷探索教育教學新途徑。

  3、積極配合幼兒園行政,開展學習型校園建設。在幼兒園黨支部的領導下,以師德為核心,以青年教師為重點,關心青年教師的成長,為他們搭建展示才華的平臺,使更多的青年教師脫穎而出,塑造學習型、知識型、創造型的教職工群體,提升幼兒園聲譽。

  (二)落實教代會制度,推進幼兒園民主管理。

  1、參與幼兒園民主管理,加強教代會制度的實施。充分發揮教代會和全體教職工的作用。組織教職工學習理論,提高教職工參政、議政的能力,并為構建和諧健康的校園發揮工會應有的作用。

  2、健全園務公開工作制度,積極推進園務公開。發揮工會在推進教職工民主參與、民主管理和民主監督中的積極作用,為幼兒園的發展多作貢獻。幼兒園工會要努力做好協調和監督工作,確保園務公開內容的真實性、時效性,拓展園務公開領域,進一步提高實效。

  (三)抓好維護工作,構建和諧校園

  1、發揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用,維護好教職工的合法權益,及時反映教職工在工作、生活中的難點和熱點問題,幫助他們排憂解難。

  2、關心教職工的學習、工作和生活,繼續開展對生病或有困難的教職工做好慰問幫扶工作;有計劃地組織文體活動,鼓勵教工利用業余時間鍛煉身體,增強身體素質,豐富業余生活。

  3、繼續做好“獻愛心、送溫暖”工作。深入了解每位教職工的家庭等情況,使他們體會到組織的關心和溫暖;關心離退休教職工,重大節日組織好有關活動及慰問工作。

  (四)加強工會自身建設。

  1、努力提高工會工作的整體水平。

  2、充分發揮工會在幼兒園各項工作中的作用。積極開展有益于教職工身心健康的各類活動,把工會組織辦成教職工滿意的“家”。

  3、認真做好工會各項常規工作,做好資料的積累工作。

  4、加強工會宣傳、信息工作。

  三、各月工作安排:

  三月份:

  1、以班級為單位開展“三八”婦女節“媽媽您辛苦了”“媽媽我永遠愛您”等形式多樣、豐富多彩的慶祝活動。

  2、配合行政做好開學工作。

  四月份:

  1、組織清明祭掃活動。

  2、青藍工程徒弟展示課活動。

  五月份:

  1、開展“五一”勞動節慶祝活動。

  2、開展“我為幼兒園工作獻計獻策”優秀提案征集活動。

  六月份:

  1、協助“六一”慶祝活動。

  2、完成工會工作總結

幼兒園工會工作計劃范文3

  一、指導思想:

  我園工會將繼續根據縣教育工會工作精神,在以構建和諧校園為核心,以創建學習型組織為載體的基礎上,不斷增強工會服務于教育的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;不斷加強師德建設提高教職工綜合素質,不斷提升民主管理,為我園的更好發展發揮出應有的作用。

  二、常規工作:

  (一)注重師德師風、法制意識雙建設,提升教工素養。

  時代如何推進、社會如何發展,作為教師,就必須具有良好的師德。這是每個教師所應具有的基本素養。在此基礎上,還應不斷提升,諸如:團隊精神、無私奉獻、從大處著想,以大局為重等素養。因此,本學期,我們仍將結合各優秀教師事跡繼續進行教師職業道德教育。通過網絡、演講、宣傳等途徑,開展各類師德規范踐行活動,創建良好師德氛圍,提升教師師德修養。

  與此同時,我們還將持續開展各類法制宣傳、學習活動,提高教工的法制意識。

  具體措施:

  1、采取集體學習與自學的方式交替進行。

  2、開展文明班和巾幗文明崗的創評活動。

  3、開展各類法制學習活動,提升教工法制意識。

  4、積極參與縣新會員入學入會教育活動。

  5、“青藍工程”常抓不懈,提升青年教師專業素養。

  (二)抓好民主管理建設,提升工會效能。

  推行教工民主管理是工人階級當家做主的最基本、最直接、最有效的形式。廣大教工群眾作為幼兒園的主人,有權參與到幼兒園的民主管理中。同時,民主管理也是加強幼兒園民主政治建設的重要途徑。只有把廣大教工關心的幼兒園發展方面的重點問題、事關教工切身利益的熱點問題及幼兒園領導班子和黨風廉政建設方面的難點問題,都納入到教工民主管理之列,使教工群眾充分行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督的權利,才能形成教工群眾最直接、最廣泛的民主實踐,推進幼兒園民主政治建設,促進幼兒園的真正發展。因此,我園工會在園領導的大力支持與積極配合下,努力開展著幼兒園民主管理工作,通過各種途徑,引領教工參政議政,共同為幼兒園的發展盡一份力。

  當然,在積極推行民主管理的同時,我們也不忘“快樂是工作之源”的意義。提倡“快樂生活、快樂工作”,為爭創良好而和諧的校園氛圍而努力著。

  具體措施:

  1、建立園教代會,深化園務公開工作,加強園領導與廣大教職工之間的溝通,增進彼此的理解與感情。

  2、定期開展教代會工作。協助行政認真落實“三重一大制度”。

  3、堅持援助保障工作。開展對患大病教工的關心與幫助,積極參與縣教育工會開展的“一日捐”活動和各類幫困募捐活動。

  4、不斷優化各類節慶活動成效,促進教工身心的和諧發展。

  5、規范資料管理制度,認真按照時間節點做好資料的日常積累和歸檔工作。

  6、積極參與縣教育工會的綜合考核工作,并爭取取得好成績。

  三、具體安排:

  八月份:

  委員、工會組長會議,制訂下半年工作計劃

  九月份:

  1、組織家長幼兒觀看《開學第一課》。

  2、組織教職工慶教師節活動。

  3、新教師拜師活動,召開拜師會。

  4、教職工國慶茶話會。

  十月份:

  1、安排退休教師活動暨重陽節活動。

  2、新教師亮相課活動。

  十一月份:

  1、生活困難教職工調查及審核。

  2、組織教師開展健身操活動。

  十二月份:

  1、送溫暖慰問活動。

  開展以“以關愛女性健康”為主題的知識講座。

  一月份:

  1、新年聯歡活動。

  2、工會工作總結。

  3、工會檔案資料整理歸檔。

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